制度・環境・文化Culture

当社の自慢は、「人」です。お客様のため、メンバーのためを思って行動できるスタッフが集まっています。

社内は明るい雰囲気で、分からないことがあれば気軽に相談できる、風通しの良い環境です。役職者でも、他部署の人でも、みんなが「さん」付けで呼び合うフラットな社風なので、仕事のこともプライベートなことも、何でも気負わず話してくださいね。

パートさんとの関係も良好で、チームワークは抜群。現場の情報をイチ早く共有できるから、現場の意見を踏まえたスピーディーな提案で、お客様にお喜びいただいています。

これからもスタッフ一人ひとりが、笑顔でいきいきと働けるよう、当社は「人」を大事にし続けます。

東京本部では、20代から30代までの男女21名の正社員が活躍中。当社全体では156名、グループ会社である「三洋メンテナンス株式会社」と「株式会社エルス」を合わせたグループ全体の正社員は、955名にのぼります。（2021年9月現在）

ビル管理やビルメンテナンスは、景気や世の中の状況に関わらず、建物がある限り求められる仕事です。そのため、安定的かつ継続的な売上を見込めます。コロナ禍においても、影響を受けることはありませんでした。

長い歴史と実績を持ち、2つのグループ企業の親会社でもある当社。盤石な経営基盤のもとで、安心して長く活躍してくださいね。

当社は、仕事に励むあなたのがんばりを見逃しません。

昇給と賞与支給で、評価をカタチにして還元します。

さらに、「幸・喜・心」の行動指針に従い、優れたサービスを実践したスタッフを、「社内表彰制度」や「業務改善制度」で表彰します（パート・アルバイトさんの表彰にも力を入れています）。

皆さんに安心して働いてもらえるように、さまざまな手当や制度も整えています。

《うれしい手当・制度》
・交通費支給（上限あり）
・固定残業手当
・深夜手当
・責任者手当
・現場手当
・資格合格祝金（合格時に支給します　※社内規定あり）
　例）電気工事士：10,000円、建築物環境衛生管理技術者：100,000円
・資格手当（毎月支給します　※社内規定あり）
　例）建築物環境衛生管理技術者：3,000円、第一種電気工事士：3,000円
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）　など
（※職種・雇用形態により異なります）

全国4ケ所に拠点を構える当社。拠点間でサービス品質に差が出てはいけません。長年の技術とノウハウを生かして作成した、職種別の「自社マニュアル」を活用し、指導・研修を行っています。

清掃スタッフ教育では、自社作成のオリジナル教育用DVDで、マナーやモラルの向上、クレーム・トラブル事例の共有を目指します。さらに、独自の「清掃スタッフ技能制度」では実技試験を行い、技能級を認定。技術向上にも力を注いでいます。

未経験の方でも、イチからしっかりとお教えしますので、安心してご応募ください。

社内勉強会や資格取得後の報奨金で、あなたの資格取得をバックアップします。

講習で取得できる資格は、受講費用を当社が全額負担。試験で取得する資格は、受験費用は個人負担となりますが、合格後に「合格祝金」を支給します。さらに、資格により別途手当を毎月支給します（社内規定あり）。

「建築物環境衛生管理技術者」や「電気工事士（第一種・第二種）」、「建築士（一級・二級）」など、資格保有者が多く活躍している当社。中には、複数の資格を持つ先輩も！分からないことがあれば、現役の先輩から学んでいきましょう。

一度資格を取得すれば、一生使える資格も多くあります。この環境を生かし、あなた自身の成長につなげてくださいね。

私たちと一緒に、愛をもってお客様に寄り添う管理をしてくださる方を、お待ちしています。